程然就是这档口来报道的。

丁晴无所谓的点头。

当然，看丁晴这一波人不顺眼的也不是没有。

“那就林建，尽快开始的好。”

蔡主任气了个倒仰！

蔡主任当即想以程然为支点，拉起班组，对抗死对头。

丁晴哪怕再扩编两倍的队伍人数，都绰绰有余。

原先跟丁晴的领导斗的乌眼鸡一样的蔡主任像是抓到救命稻草。

等着抢功劳，摘桃子的，虎视眈眈想拉他下马的，看他笑话的，多的是。

丁晴欣然同意。

“就你那个成果，还能优化升级吗？最好是自动化的，需要什么设备，什么人才，我这边都能给你申请来，”

“那个理念不是已经完成了吗？我们小组还因此得奖呢，哪里还有优化升级的空间？”

这话说得领导心里恨熨帖。

他也不是在单位横着走，没有对手的。

他倒是不怀疑死对头，因为这东西就像是怀孕，总有瓜熟蒂落的一天，死对头要是敢糊弄领导，早晚有被识破的一天，到时候他倒霉。

能笼络住这一小队人马，当然最好。

程然受宠若惊，何德何能，领导能记得他的名字！

丁晴不想做饭，吃完还会再打一份带回家，秦外婆一天三顿饭都有了。

甩不掉的前男友36

选，林建已经入职，程然还要有几天。”

“领导，我加了您微信，回头不忙的时候，您通过一下，我们团队有了初步模型，就先发给您了解一下。”

“是是是，蔡主任，怎么了？”

等程然来的时候，丁晴已经带着六人小组继续热火朝天的推演测算起来。

领导不仅加了丁晴的微信，还加了其他几个成员微信。

工作量每年就那么多，可是实习生每年都在招人，职位越来越多，分到每个人手里的活儿压根没多少。

这个理念都是丁晴率先提起来的，李梦琪为此还跟丁晴结下梁子，后来一步步把提出来的理念都落实了，一个课题也就结束了。

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不过菜鸡琢人，能力有限，横竖不能把丁晴辞退，无非就是说话不好听，丁晴从来不惯着，不软不硬的怼回去。

小组成员每天上班不用做别的，就在办公室里研究推演就行，到点就能去单位食堂干饭，每天十几个菜不重样，恨不得一天三顿还带下午茶点心，超量供应。

“小程啊，我记得当初你们在学校建模大赛上得奖，也有你是吧？”

程然本身就不是这个理念的构思者，当然无法把成果扩展！

大家都是编制内，工资是国家发的，也不指着你吃饭，谁又比谁高贵？

程然一头雾水。