“另一个如果愿意的话，可以去他专业内的部门填空缺。”

史密斯：“一起进？”

“贝梨小姐是计划……？”

应该刚被打扫过，每一个角落都干干净净。

贝梨说了工作安排，然后问两位毕业生愿不愿意做这样的安排。

“一起进。”

“副总裁和总经理各升一级，从两个新人中选一个填补总经理的空缺，另一个……”

“我可不能让你这么做，扬骨灰的时候迷眼里了怎么办。”随厌唇埋进她发里吻了吻后颈，低叹着，“而且我们阿梨这样好，我怎么舍得先走。”

随厌稍微翻翻就还给她，“按你自己的想法来。”

她仰头看他，凶巴巴下命令：“你得给我好好养身体。”

“那可不。”

下面好像没有职位补缺了，但如果让他比另一个降一级……

“都有优势，副总裁和总经理对集团内部事务比较熟悉，接受就能直接工作，另外两位刚毕业，朝气满怀，创新力强，属于新鲜血液，如果上任，应该能带集团走向新的阶段。”史密斯认真分析。

贝梨转头看突然出声的随厌，“他会不会被人嘲笑有心理落差？”

随厌将她身体转过来面对自己，抬起她的下巴低头吻住那张让他怜惜不已的唇，片刻后，贴在上面承诺：“肯定。”

贝梨一想也是，连屈都不能屈，心高气傲，就算把最高的职位捧给他，也说不定会把工作搞砸。

她打算的什么，一个眼神他就能知道。

她点点头，“让他们进来吧。”

贝梨不是第一次到这里，之前假期时被莱西喊过来给他帮忙时熟悉过一段时间，对集团并不陌生，顶层那间她工作过的办公室还是她当初离开的模样。

贝梨仔细看了看，把资料递给随厌，让他瞅瞅。

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“那你觉得谁比较合适？”

贝梨贪心地问史密斯：“能全要吗？”

史密斯解释：“公开竞争，谁都可以。副总裁和总经理有竞争能力，学历高知识丰富，工作能力在集团内部也都是有目共睹的，和这两位高学历高能力的博士不相上下。”

随厌摸她的头解释：“如果没有很大的心理承受能力，受不了降低岗位去部门内工作，就算给他总裁的职位做，他也做不好。”

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贝梨翻开资料迅速过一遍，惊讶抬头问他：“还有副总裁和总经理啊？”

“这么坏啊？”他抱着她的腰箍好不让她乱蹭，又往怀里塞严实，故作惊讶问。

但新人的优点，是老人的弱点。老人的优点，又是新人的弱点。

扬一半，剩下那一半加水霍霍捏成狗头放你墓碑前天天盯着你。”

第二天，等下午四点太阳出来天亮了之后，史密斯才开车到莫穗亚公寓下面接贝梨和随厌去集团总部。

史密斯把人选名单递给她。

如果在下面做的好，能屈能伸，是可造之材，日后自然有机会晋升。

史密斯：“贝梨小姐不用有这样的担心，集团风气还是很好的。”

她走过去，坐到沙发上，拿起旁边的兔绒玩偶，抓了两把毛放到随厌手里让他玩，不那么无聊。

证件照和本人还是有点差别，史密斯让他们先自我介绍。

“四个人，一个集团副总裁，一个总经理，还有两个是斯坦福和伦敦大学毕业的博士。现在都在会客厅等候，等贝梨小姐面试。”

然而等那四个人进来，别说想办法让他们不要紧张，他们比她还要放松。

史密斯赞同点头。

她还是第一次面试人，趁史密斯出去喊人的空档，扒着随厌取了会儿经。